ACCIDENTES PERSONALES
Es un seguro que ofrece protección ante cualquier accidente, entendido este como el suceso imprevisto, repentino, violento, externo, ajeno a la voluntad, que produzca la muerte o lesiones corporales al asegurado.
Edad límite de Ingreso: Mayor de 18 años, hasta 65 años.

COBERTURAS DE LA POLIZA
COBERTURAS DE LA POLIZA
  • Fallecimiento o muerte accidental
    • Tu familia es indemnizada por muerte en accidentes domésticos, accidentes de tránsito, por delincuencia o por desastres naturales.
  • Invalidez total o parcial permanente por accidente
    • Se te entrega un monto de dinero en caso de que un accidente te deje con invalidez permanente.
  • Asistencias por imprevistos o emergencias
    • Protección en caso de médico a domicilio o al lugar del accidente, pruebas diagnósticas.
  • Reembolso por curación
    • Se te devuelve los gastos incurridos en la curación por un accidente.
  • Indemnización diaria por hospitalización
    • Se te entrega una suma de dinero acorde al número de días que pases en la clínica.
  • Gastos de Sepelio por muerte accidental
ADQUIERA SU SEGURO

Si está interesado en adquirir este producto, pongase en contacto con nosotros llenando el siguiente formulario o llamando a nuestras oficinas. Recuerde que Ruska y Asociados buscará la mejor alternativa, incluyendo descuentos especiales otorgada por la compañía de seguros elegida por usted.
ASISTENCIA MEDICA FAMILIAR - ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD EPS
Estos seguros permiten cuidar tu salud y la de tu familia cubriendo los gastos médicos en los que puedas incurrir, estos incluyen: consultas, medicamentos, emergencias, entre otros beneficios según el plan adquirido; Puedes adquirir un plan de seguro familiar o personal.
Edad límite de Ingreso: 65 años.

COBERTURAS DE LA POLIZA
COBERTURAS DE LA POLIZA
  • Atención de emergencia
  • Cobertura las 24 horas del día
  • Coberturas oncológicas
  • Consultas médicas
  • Emergencias Cirugías
  • Exámenes preventivos
  • Hospitalización
  • Maternidad
  • Médicos a domicilio
  • Red de clínicas afiliadas
  • Traslado por ambulancia las 24 horas
COBERTURAS ADICIONALES
COBERTURAS ADICIONALES
    Dependiendo del Plan y Compañía de Seguros
  • Acupuntura y Homeopatía
  • Atención médica a través de Reembolso para beneficios indicados
  • Atención oftalmológica y odontológica
  • Beneficio máximo anual por persona
  • Control del niño sano
  • Enfermedades congénitas del recién nacido con cobertura
  • Medicina Física y Rehabilitación
  • Medicina Quiropráctica
  • Nutrición en consultorio
  • Programa completo de Maternidad, controles pre y post natales, parto, cesárea, ecografías, laboratorio y suplementos nutricionales
  • Prótesis internas quirúrgicamente necesarias con cobertura
  • Reembolso ambulatorio, hospitalario, maternidad, odontológico y oncológico
  • Salud mental
  • Sepelio
COMO FUNCIONA UNA EPS
COMO FUNCIONA UNA EPS
    Las empresas por ley aportan el 9% de la planilla a ESSALUD para que sus trabajadores estén cubiertos ante la eventualidad de cualquier enfermedad que puedan presentar sin hacer distinción para todos los diagnósticos de capa simple (atenciones más frecuentes y menos complicadas, principalmente ambulatorias) y los de capa compleja (casos de mayor severidad).

    Al elegir una EPS el 9% que la empresa aportaba a ESSALUD se divide en un 2.25% para la EPS elegida y 6.75% se sigue aportando a ESSALUD.

    Al afiliarse a una EPS el trabajador conserva su derecho de atenderse en ESSALUD en capa compleja y los subsidios de ley, quedando a cargo de la EPS la cobertura obligatoria de todos los diagnósticos de capa simple, pudiendo otorgar mayores coberturas.

    ¿Por qué es mejor una EPS?
  • Atención de calidad con los mejores médicos especialistas
  • Atención personalizada en las mejores clínicas privadas a nivel nacional
  • Elección de los horarios de citas que más te convengan
  • Programas especializados en prevención de enfermedades y charlas para mejorar tu calidad de vida
  • Permite afiliar en planes adicionales a tus hijos mayores de 18 años y menores de 25 años y 11 meses, como a tus padres menores de 70 años.

    • Para ser un afiliado regular debes ser un trabajador de empresa y estar en planilla. De ser así también califican como afiliados regulares tus derechohabientes legales: cónyuge o conviviente, hijos hasta los 18 años o los hijos mayores de 18 años con incapacidad absoluta declarada. Si tienes hijos entre los 18 y 25 años, también pueden afiliarse dependiendo de si la entidad empleadora considera un plan de salud para ellos.

    Para ser un afiliado potestativo debes ser un trabajador independiente del régimen contributivo de Aseguramiento Universal en Salud y no cumplir con las condiciones para ser considerado como afiliado regular. Es decir, no puedes laborar bajo relación de dependencia o en calidad de socio en cualquier régimen laboral.
ADQUIERA SU SEGURO

Si está interesado en adquirir este producto, pongase en contacto con nosotros llenando el siguiente formulario o llamando a nuestras oficinas. Recuerde que Ruska y Asociados buscará la mejor alternativa, incluyendo descuentos especiales otorgada por la compañía de seguros elegida por usted.

Para cualquier consulta llene el siguiente formulario:

EJEC RIESGOS LABORALES
Marina Marin
mmarin@ruska.com.pe
997 550 348

Rali Llerena
rllerena@ruska.com.pe
961 477 687

José Manuel Bedoya
jbedoya@ruska.com.pe
914 411 466

EJEC RIESGOS GENERALES
Mercedes Vilela
mvilela@ruska.com.pe
997 583 365

Sergio Ruska
sruska@ruska.com.pe
978 115 203

Elsy Quevedo
equevedo@ruska.com.pe
978 115 203

OPERACIONES
Claribel Portella
cobranzas@ruska.com.pe
993 132 645

Marina Marin
mmarin@ruska.com.pe
997 550 348

Juan Gonzales
jgonzales@ruska.com.pe
997 550 348

Joao Raymundo
jraymundo@ruska.com.pe
943 502 215

SINIESTROS
Ruben Sihua
rsihua@ruska.com.pe
965 738 580


AFFINITY (Comercialización de Microseguros) Consultas de: Tramas / Validaciones / Reportes
Javier Alarcón
jalarcon@ruska.com.pe
(01) 391-2246 Anexo 109